Mitglied werden
Benutzername
Passwort
Login

«Internationales Sozialversicherungsrecht» - Was Schweizer Unternehmen beachten müssen!

Do. 10.06.21 09:00 bis 16:00 Uhr
Webinar |

Themen:

  • Grundlagen der internationalen Sozialversicherung
  • Sozialversicherungsrechtliche Unterstellung bei grenzüberschreitenden Mehrfachtätigkeiten EU/EFTA
  • Sozialversicherungsrechtliche Unterstellung bei Entsendungen
  • Verfahrens- und Hinweispflichten für Unternehmen
  • Bescheinigung A1/COC: Bedeutung, Wirkung, Widerruf

Die Bedeutung des grenzüberschreitenden Einsatzes von Mitarbeitern ist für den Wirtschaftsverkehr Deutschland-Schweiz ungebrochen. Damit steigt auch der Beratungsbedarf der beteiligten Unternehmen bei sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen: Welche rechtlichen Grundlagen sind im Einzelfall einzuhalten? In welchem Land müssen die Sozialversicherungsbeiträge abgeführt werden? Welche Verfahrens- und Hinweispflichten sind vom Arbeitgeber einzuhalten?

Da es die finanziellen Risiken einer falschen sozialversicherungsrechtlichen Unterstellung bzw. Handhabung zu vermeiden gilt, ist für Unternehmen aktuelles Wissen über das internationale Sozialversicherungsrecht unerlässlich.

TeilnehmerInnen
Geschäftsführung, Personalverantwortliche, Mitarbeitende der Rechtsabteilung, SteuerberaterInnen, RechtsanwältInnen und TreuhänderInnen.

Referent
Andreas Schiek
Prozessspezialist, AHV-Ausgleichskasse Basel-Stadt, Basel

Teilnahmekosten
Mitgliederpreis Handelskammer D-CH: CHF 540.-
Nichtmitgliederpreis Handelskammer D-CH: CHF 720.-
Preis inklusive Live-Übertragung und elektronischer Dokumentation

 

Nutzen Sie die Vorteile der Mitgliedschaft

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir beraten Sie gerne:
Marion Hohmann-Viol
Marion Hohmann-Viol
Leitung Rechts- und Steuerabteilung, stellvertretende Direktorin
+41 44 283 61 77
Simone  Gruber
Simone Gruber
Veranstaltungsorganisation Recht & Steuern
+41 44 283 61 87
Schliessen Button
Immer erstklassig informiert

Melden Sie sich für den Newsletter der Handelskammer Deutschland-Schweiz an.